Personlig Effektivitet – Frigivelse af energi på det personlige plan og i teams

Virksomheden bliver til det den er på grund af de mennesker, der arbejder i virksomheden. Og organisationens samlede kompetence vil derfor, i mit perspektiv, være et resultat af og summen af de enkelte individers:

-Kompetencer og viden

-Relationer og netværk

-Engagement

-Kreativitet

-Vilje og mod

Med andre ord så er det enkelte menneske en central del af organisationen.

Med baggrund i mine egne erfaringer, hvor jeg har skabt balance i arbejdslivet og reduceret min arbejdstid uden at gå på kompromis med mine resultater, tilbyder jeg trænings og coaching forløb, individuelt eller for teams og grupper.

Se video om min metode til Personlig effektivitet i arbejdslivet, her.

Læs mere her:

Personlig effektivitet – individuelle forløb

Personlig effektivitet – virksomhedsforløb

 

 

Personlig Ledelse – Selvudvikling gennem bevidst sansning

Personlig effektivitet og det bevidst at styre sine ressourcer i arbejdslivet, er en central del i min bog:

”Bevidst sansning i arbejdslivet – en instruktion til personlig udvikling og balance”.

Omdrejningspunktet i bogen er en min metode i 4 trin, der har som formål at øge din bevidsthed om de forhindringer du har for at leve det liv du ønsker dig. Bevidst sansning, er ledelse af dig selv, set ud fra et perspektiv, hvor alle sanser bringes i spil.

Ved at øge dine evner i bevidst sansning, vil du komme i kontakt med:

-Dig selv – tanker, følelser og kropslige signaler

-Andre mennesker – i accept, uden at dømme og fordømme

-Din indre kilde af viden – en højere bevidsthed

Metoden vil udvikle dig som menneske, som ansat eller leder, eller hvad end, der er din rolle i arbejdslivet. Og med det forløb jeg tilbyder, vil jeg hjælpe dig med, at skabe mulighed for at du kan få det liv du ønsker.

Se mere om forløbet: Personlig Ledelse – selvudvikling gennem bevidst sansning